Trabalhadores priorizam salário e estabilidade no futuro profissional

Lead: Trabalhadores priorizam salário, estabilidade e crescimento profissional ao planejar suas carreiras nos próximos cinco anos, segundo a 69ª edição da pesquisa Retratos da Sociedade Brasileira: Futuro Profissional, divulgada pela CNI nesta 6ª feira (5.jun.2026.

O estudo revela que a valorização do salário, da estabilidade no emprego e da perspectiva de crescimento profissional supera a flexibilidade do horário, a possibilidade de trabalho remoto e jornadas reduzidas, indicando uma busca por segurança e desenvolvimento na carreira.

Fatores de Valorização

De acordo com os dados da pesquisa, 28,7% dos entrevistados apontaram o salário como o principal diferencial da ocupação desejada. Essa priorização reflete a importância da remuneração na decisão profissional de muitos trabalhadores brasileiros.

Adicionalmente, 22,4% dos entrevistados consideraram a estabilidade no emprego como um fator crucial, buscando segurança e previsibilidade em suas carreiras. A busca por empregos estáveis é uma constante na sociedade brasileira.

Outros 20,1% dos entrevistados mencionaram a perspectiva de crescimento na carreira como um aspecto fundamental, indicando o desejo de ascensão profissional e desenvolvimento de habilidades.

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Preferências em Declínio

Em contrapartida, a flexibilidade do horário de trabalho foi apontada por 19,3% dos entrevistados, indicando uma preferência menor em relação a horários flexíveis. A busca por horários tradicionais ainda é uma característica marcante no mercado de trabalho brasileiro.

A possibilidade de trabalhar em casa, mencionada por 15,9% dos entrevistados, também se mostrou menos valorizada em comparação com os fatores primários. A preferência por ambientes de trabalho presenciais permanece significativa.

Por fim, a jornada de trabalho reduzida, citada por 9,8% dos entrevistados, apresentou o menor percentual de preferência, refletindo a persistência de jornadas de trabalho mais longas em diversos setores da economia brasileira.

Obstáculos para a Carreira

Segundo 22% dos entrevistados, o principal obstáculo para alcançar as aspirações profissionais é a falta de oferta de vagas de emprego com boas condições, evidenciando a dificuldade de encontrar oportunidades que atendam às expectativas salariais e de estabilidade.

O levantamento da CNI, baseado em entrevistas com 2.008 brasileiros com idade a partir de 16 anos em todas as UFs, oferece um panorama relevante das prioridades e desafios enfrentados pelos trabalhadores brasileiros no planejamento de suas carreiras.

Metodologia e Amostra

A pesquisa foi realizada entre 10 e 15 de outubro de 2025, com uma margem de erro de 2 pp. e um intervalo de confiança de 95%. A amostra representativa abrange todas as unidades da federação (UFs) do Brasil.