Startups de IA alcançam status de “unicórnio” com jovens fundadores. Relatório da Antler mostra que idade média dos fundadores caiu de 40 para 29 anos.
A velocidade com que startups de inteligência artificial estão alcançando o status de “unicórnio” – empresas avaliadas em mais de US$ 1 bilhão – está impressionando o mercado. Um relatório da Antler revelou uma mudança significativa: a idade média dos fundadores dessas startups caiu drasticamente.
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Em 2021, a idade média era de 40 anos, mas em 2024, essa idade diminuiu para 29 anos.
A pesquisa da Antler, que analisou mais de 1.600 unicórnios e 3.500 fundadores em escala global, demonstra uma tendência clara. Jovens empreendedores estão liderando o desenvolvimento e a inovação no universo da inteligência artificial. Esses fundadores frequentemente chegam ao mercado com conhecimento prévio em tecnologias emergentes, combinando um ritmo acelerado de execução com uma mentalidade focada na inovação contínua.
Casos notáveis incluem Alexandr Wang, ex-CEO da Scale AI, que aos 29 anos liderou a nova unidade de pesquisa de IA da Meta, substituindo Yann LeCun, um dos pioneiros da inteligência artificial. Outro exemplo é a Mercor, avaliada em mais de US$ 10 bilhões, fundada por três jovens de apenas 22 anos, e a AnySphere, focada em codificação assistida por IA, também criada por empreendedores na faixa dos 20 anos.
Segundo Fridtjof Berge, investidor da Antler, o fator crucial deixou de ser a experiência prévia no mercado. “Hoje, importa menos ter anos em cargos corporativos. O diferencial está em saber agir rápido, testar, errar e evoluir constantemente”, afirmou.
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Essa abordagem enfatiza a importância da agilidade e da capacidade de adaptação, características frequentemente associadas a jovens empreendedores.
A ascensão dos fundadores jovens em IA também apresenta uma oportunidade para jovens talentos brasileiros. O mercado global está aberto para aqueles que dominam linguagens de programação, compreendem os fundamentos de machine learning e conseguem construir soluções rapidamente.
Para se destacar, é preciso ir além do conhecimento técnico, desenvolvendo habilidades de liderança e visão de produto.
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