CEO José Armario compartilha trajetória de sucesso! Inicialmente em posto de gasolina, lidera Bojangles (US$ 1,5 bilhão). Disciplina e humildade são seus pilares
A trajetória de José Armario é um exemplo de sucesso improvável. Inicialmente, aos 12 anos, ele trabalhava em um posto de gasolina em Miami, realizando tarefas como abastecer carros e limpar para-brisas. Posteriormente, aos 14 anos, trocou a função de bombeiro por outra, onde começou a preparar hambúrgueres.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Atualmente, ele ocupa o cargo de CEO da Bojangles, uma rede que alcançou um valor de mais de US$ 1,5 bilhão, um aumento considerável desde a privatização em 2019.
Para Armario, o sucesso não residia em títulos ou glamour, mas sim em três pilares que ele aprendeu cedo: disciplina, humildade e a capacidade de antecipar desafios. Ele resumia sua filosofia de liderança de forma direta: “Não é preciso ser um incompetente para alcançar o sucesso.” Essa abordagem estratégica tem implicações importantes para profissionais em ambientes de alta pressão.
A estratégia de Armario envolveu uma progressão gradual, buscando funções que permitissem o desenvolvimento de habilidades e a construção de um repertório para o futuro. Ele ocupou cargos operacionais, gerenciou restaurantes, liderou operações no Chile e na América Latina, e supervisionou a cadeia global do McDonald’s.
A lógica era dominar o presente para ter as ferramentas necessárias para o futuro.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Em setores competitivos, Armario enfatiza que resultados consistentes são mais valorizados do que a senioridade. O reconhecimento e as recompensas são direcionados para aqueles que geram impacto positivo. Ao assumir a liderança, sua prioridade mudou para o desenvolvimento de pessoas, acreditando que o sucesso da equipe se reflete no seu próprio.
Apesar da rotina intensa, Armario estabeleceu rituais para manter o equilíbrio, como caminhar diariamente e almoçar na Bojangles, além de sair do escritório às 17h30. Ele reconhece que profissionais exaustos tendem a tomar decisões menos eficazes, especialmente em áreas como finanças corporativas, onde cada escolha pode representar um risco ou uma oportunidade.
Análises da McKinsey apontam que a disciplina intelectual, a capacidade de aprendizado rápido e o domínio técnico são vantagens competitivas cruciais para profissionais de finanças. Essas competências são construídas através do esforço e da dedicação.
O treinamento oferecido por EXAME e Saint Paul visa aprimorar a gestão financeira e preparar profissionais para um mercado cada vez mais exigente.
Autor(a):
Responsável pela produção, revisão e publicação de matérias jornalísticas no portal, com foco em qualidade editorial, veracidade das informações e atualizações em tempo real.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Fique por dentro das últimas notícias em tempo real!