A inteligência artificial transformou a busca por emprego, deixando de ser uma tendência para se tornar uma prática essencial. Muitos recrutadores utilizam sistemas automatizados para analisar currículos, tornando o uso de IA uma vantagem competitiva para os candidatos.

A tecnologia auxilia na otimização do documento, permitindo a eliminação de repetições, a adequação do tom e a reorganização das informações para destacar resultados e conquistas.

Com o apoio da IA, é possível converter experiências profissionais em entregas mensuráveis, facilitando a leitura e tornando o currículo mais atraente para os recrutadores. A ferramenta ajuda a mudar o foco, deixando de lado a simples descrição de atividades e priorizando o impacto gerado, as métricas e as entregas concretas.

A inteligência artificial permite adaptar o documento para diferentes vagas, reconhecendo palavras-chave nas descrições das vagas e ajustando habilidades e experiências ao perfil das empresas. Isso aumenta as chances de passar pelos filtros automáticos e de chamar a atenção na análise humana.

Em um mercado de trabalho competitivo e digital, o uso da inteligência artificial na construção do currículo deixou de ser um diferencial e se tornou parte da estratégia de carreira. A EXAME desenvolveu um curso sobre inteligência artificial, com duração de duas horas, para auxiliar profissionais a se manterem atualizados sobre as ferramentas e tendências do mercado.

Leia também:

Alex Araújo: Da Caçaamba ao Faturamento de R$ 216 Milhões na 4Life Prime

Scott Chambers destaca segurança psicológica como pilar para performance empresarial

Inteligência Artificial: Como IA Revoluciona a Busca por Emprego e Vagas

O treinamento abordará ferramentas de IA que podem ser úteis para otimizar tarefas, criar um plano de carreira, ter reuniões mais assertivas e alcançar objetivos profissionais. O curso ensinará a automatizar tarefas repetitivas, personalizar a abordagem profissional e tomar decisões baseadas em dados.