Aché Revoluciona Desenvolvimento de Talentos com Plataforma Educacional Inovadora

Aché Investe em Plataforma de Educação para Impulsionar o Crescimento dos Colaboradores

Muitas empresas enfrentam desafios ao implementar programas de desenvolvimento de habilidades, como o upskilling, devido a questões de custo e logística. A busca por soluções que preencham essa lacuna tem levado a novas abordagens. Dados do LinkedIn revelam que 88% das organizações temem a perda de talentos, priorizando a aprendizagem como ferramenta crucial para a retenção.

A Aché, farmacêutica de destaque, adotou uma estratégia inovadora para ampliar o acesso à educação e fortalecer o desenvolvimento de seus colaboradores.

Universidade Aché e a Parceria Estratégica

Em 2025, a Aché lançou a Universidade Aché, e, em 2026, reforçou essa iniciativa por meio de uma parceria com a Unico Skill, empresa pioneira em benefícios de educação ilimitada. Essa colaboração permitiu à farmacêutica escalar e personalizar o acesso à educação, alinhado às necessidades de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

A Unico Skill oferece uma plataforma abrangente com mais de 26 mil cursos, conectando usuários a mais de 100 instituições de ensino nacionais e internacionais, incluindo Mackenzie, PUCRS e USP.

Conteúdo e Personalização do Aprendizado

O portfólio da Unico Skill abrange graduações, pós-graduações, cursos livres, idiomas, mentorias e acesso a plataformas como Coursera. A Aché acredita que a educação não deve ser um evento isolado, mas sim um processo contínuo. “O Aché está alinhado à visão de que educação não deve ser algo pontual, isolado, que chegue a poucas pessoas na empresa”, afirma Joca Oliveira, CEO da Unico Skill. “Quem entende isso trata a educação como plano de longo prazo e que traz vantagem competitiva.”

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Benefícios e Impacto na Cultura da Empresa

A diretora executiva de Pessoas e Cultura do Aché, Andreia Vitoriano, destaca que a empresa possui uma cultura focada no crescimento e no aprendizado. “No Aché, temos uma cultura direcionada pela mentalidade de crescimento. Assim, aprender e ensinar são valores que nos norteiam”, explica.

A parceria com a Unico Skill expandiu o benefício de educação para incluir dependentes dos colaboradores, e a estratégia de negócio vai além da capacitação técnica, integrando-se à agenda de negócios da companhia. A iniciativa visa a marca empregadora, com dados da Unico Skill indicando uma redução de até 30% na rotatividade de funcionários.

Inteligência Artificial e Trilhas de Aprendizado

O modelo de acesso à Unico Skill funciona de forma similar a um plano de saúde, com a empresa pagando um valor fixo por colaborador, que tem acesso livre ao catálogo de cursos. A plataforma utiliza inteligência artificial para sugerir trilhas de aprendizado personalizadas, com o apoio de consultores de carreira. “Isso faz com que o aprendizado deixe de ser algo imposto ou genérico e se torne relevante para cada pessoa”, afirma Joca Oliveira, CEO da Unico Skill.