Governo de Minas Gerais Reage a Projetos Legislativos sobre Remuneração de Servidores
Em um movimento que gerou repercussão nas redes sociais, o governador de Minas Gerais, Romeu Zema, utilizou a plataforma X (antigo Twitter) para expressar sua discordância em relação a recentes decisões do Congresso Nacional. Em um vídeo publicado nesta quinta-feira, 5 de fevereiro de 2026, Zema criticou as aprovações legislativas relacionadas à jornada de trabalho e à remuneração de servidores públicos, argumentando que o Congresso Nacional implementou medidas que diminuem os dias de trabalho, ao mesmo tempo em que aumenta os salários.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
O governador declarou: “Enquanto você trabalhava, o Congresso decidiu trabalhar menos e ganhar o dobro”. Zema enfatizou que a nova dinâmica representa um desequilíbrio, especialmente considerando o contexto econômico enfrentado pela população, com dificuldades financeiras no início do mês e um orçamento apertado para muitas famílias.
Ele ressaltou a rotina intensa de trabalho e a necessidade de uma distribuição mais justa dos recursos.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Zema propõe um cenário onde servidores teriam direito a uma folga a cada três dias de trabalho, além de um reajuste salarial que, segundo ele, dobraria os vencimentos. O governador associa essa proposta ao desejo de mudança no Brasil, combatendo o que ele considera um elitismo e distanciamento entre a classe política e a realidade da população trabalhadora.
Ele defende o fim de privilégios e a correção de rumo nas políticas públicas.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
LEIA TAMBÉM!
As críticas do governador surgem após a aprovação de projetos que reestruturam carreiras e aumentam a remuneração de servidores da Câmara e do Senado. Uma das medidas aprovadas é a licença compensatória, que concede um dia de folga a cada três dias trabalhados, com a possibilidade de converter esse descanso em pagamento. É importante notar que, devido ao caráter indenizatório dessas verbas, elas não entram no cálculo do teto constitucional e não sofrem desconto de Imposto de Renda, o que pode elevar significativamente a remuneração total de alguns servidores.