12 de Outubro: Feriado Nacional e Possíveis Benefícios Financeiros
O dia 12 de outubro é um feriado nacional no Brasil, e a pergunta que muitos se fazem é se trabalhar nessa data pode trazer benefícios financeiros extras.
Como Funciona o Pagamento Extra no Feriado?
Segundo a legislação trabalhista brasileira, quem trabalha em feriados tem direito a duas compensações:
Pagamento de 100% do valor do dia trabalhado; ou
Folga compensatória em outro dia da semana.
Benefícios Financeiros em Dobro
Os trabalhadores que atuam durante o feriado recebem o pagamento dobrado. Por exemplo, se o seu salário diário é de R$100, você deve receber R$200 por trabalhar nesse feriado. Este pagamento se aplica a todos os setores, desde que a empresa solicite o trabalho.
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Folga Compensatória: Uma Alternativa
Além do pagamento em dobro, em algumas companhias, é possível negociar folgas compensatórias. Assim, em vez de receber um pagamento adicional, você pode tirar um dia de folga durante a semana ou em outro dia não útil. Essa prática depende de acordo entre empresa e empregado.
12 de Outubro: Quem Trabalhar Vai Ganhar Mais?
Apesar de muitos preferirem o descanso, algumas pessoas optam por trabalhar no feriado. A razão mais comum é o interesse pelo ganho financeiro extra. Para quem precisa de um aumento na renda, ganhar mais em um único dia é bastante atraente.
Especificamente no dia 12 de outubro, que em 2025 cairá em um domingo, para quem vai trabalhar neste dia praticamente nada muda. Isto é, quem trabalha aos domingos já tem direito de receber remuneração em dobro e folga compensatória.
Lila Cunha
Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com