Trabalhadores com carteira assinada em 2023, que receberam até dois salários mínimos, têm até segunda-feira, 29 de dezembro de 2025, para sacar o abono salarial referente ao ano de 2025. O benefício é financiado por recursos do PIS e do Pasep.
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Informações Importantes sobre o Benefício
O abono salarial, com ano-base 2023, contempla revisões de pagamentos de até cinco anos anteriores. Para receber o valor, o trabalhador deve possuir vínculo empregatício com pessoa jurídica e ter dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
O período mínimo de trabalho remunerado é de 30 dias no ano-base.
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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informou que, até o momento, 141.628 trabalhadores ainda não tinham retirado o abono, com um montante de R$ 145,7 milhões disponíveis. Até o fechamento das informações, 26.396.181 trabalhadores, representando 99,47% do total, já receberam o benefício, totalizando mais de R$ 30,7 bilhões em pagamentos.
Condições para Recebimento
Para ter direito ao abono, o trabalhador deve estar inscrito no PIS/Pasep por pelo menos cinco anos e ter recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos. É necessário ter exercido atividade remunerada por um período mínimo de 30 dias no ano-base, com os dados devidamente informados pelo empregador via eSocial.
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Empregados domésticos e jovens aprendizes não são elegíveis para o benefício, pois exigem vínculo empregatício com pessoa jurídica. A consulta ao benefício está disponível a partir do quinto dia de cada mês, através da Carteira de Trabalho Digital (aplicativo e site) ou pelo portal Gov.br.
Canais de Pagamento
O pagamento do PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal, podendo ser creditado em conta corrente ou poupança, ou depositado em conta digital pelo aplicativo Caixa Tem. Para não correntistas, o pagamento pode ser feito em agências, lotéricas ou terminais de autoatendimento Caixa Aqui.
O Pasep, por sua vez, é pago pelo Banco do Brasil, por meio de crédito em conta, transferência via Pix ou TED, ou saque presencial em agência.
