Tako: Receita Dispara e Inteligência Artificial Impulsiona Crescimento Ambicioso até 2026!
Tako revoluciona RH com IA e mira em R$ 1 bilhão até 2026! 🚀 A plataforma dispara com 3,2x na receita e agora foca em grandes corporações. Descubra a IA que transforma o RH com o Agente Analista e Rescisão. Saiba mais!
Tako Amplia Horizonte com Crescimento e Inteligência Artificial
A plataforma de gestão de RH, Tako, encerrou 2025 com um notável crescimento de 3,2 vezes na receita, impulsionada pelo processamento de mais de R$ 2 bilhões em folha de pagamento para uma extensa base de clientes. A empresa agora está focada em expandir seu portfólio, direcionando seus serviços para grandes corporações, com a ambição de crescer dez vezes até o final de 2026.
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Inteligência Artificial no Centro da Estratégia
A Tako está investindo pesado em ferramentas de inteligência artificial para integrar dados que antes estavam fragmentados, permitindo otimizar as decisões relacionadas à gestão de pessoas. A empresa desenvolveu agentes de IA que se conectam a diversas plataformas, buscando unificar e automatizar os fluxos de trabalho.
Um exemplo é o Agente Analista, que gera insights em tempo real sobre dados de colaboradores e folha de pagamento, e o Agente de Rescisão, que automatiza e valida um dos processos mais delicados do RH, minimizando riscos operacionais e jurídicos.
Expansão e Novos Desafios
A mudança para o mercado de grandes empresas representa um passo natural para a Tako, que já construiu uma base sólida de dados e automação com o uso de IA para pequenas e médias empresas. Agora, a empresa busca resolver problemas mais complexos, indo além da simples automatização de processos de folha de pagamento, e focando na integração de dados de diferentes plataformas, gerando inteligência contínua sobre a operação de pessoas, abrangendo desde a conformidade até a gestão de benefícios.
Metas para 2026
Após uma rodada de captação de R$ 100 milhões em 2025 e a abertura de um escritório em , a Tako almeja expandir seu portfólio de ferramentas para grandes empresas. A meta é atingir uma receita de R$ 1 bilhão processada em sua plataforma até 2026, através da escala e do aumento do ticket médio.
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A estratégia inclui o desenvolvimento de novos agentes de IA e a ampliação das funcionalidades existentes, como o Agente de Recrutamento, para otimizar o processo seletivo de grandes volumes de candidatos.
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