Sinpospetro-MS conquista aumento de 7% com nova convenção em MS
Novo Piso Salarial Aumenta Renda de Trabalhadores em Mato Grosso do Sul
Uma nova determinação sobre o piso salarial impactou uma categoria específica de trabalhadores no Brasil. O valor, que gerou atenção, não é um ajuste geral, mas sim um reajuste significativo fruto de uma convenção coletiva estabelecida no estado de Mato Grosso do Sul.
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A atualização, confirmada pelo Sinpospetro-MS, representa um aumento de 7% em relação aos salários anteriores da categoria.
O piso base, que antes era de R$ 1.796,00, agora alcança R$ 2.498,24, considerando o adicional de periculosidade obrigatório. Trabalhadores que já recebiam acima do valor base também têm assegurado um aumento mínimo de 7% através de negociações individuais.
Melhorias Adicionais na Convenção Coletiva
Além do aumento salarial, a convenção coletiva trouxe melhorias significativas em outros benefícios. O vale-alimentação, por exemplo, foi elevado para um mínimo de R$ 330 mensais. Adicionalmente, um prêmio de R$ 110 será pago em abril de 2026 para trabalhadores com contrato ativo até o final de 2025, com caráter indenizatório e sem incorporação ao salário.
Novos Benefícios e Garantias
A negociação também ampliou outros direitos, como um adicional de 10% nas férias para trabalhadores com mais de quatro anos de experiência na empresa e uma gratificação por aposentadoria. Outra medida obrigatória é a contratação de um seguro de vida em grupo, com cobertura mínima de R$ 25 mil em casos de morte ou invalidez. É importante ressaltar que o salário mínimo nacional, vigente no país, permanece em R$ 1.621,00, com expectativa de atingir R$ 1.717,00 em 2027, seguindo a política de valorização do governo federal.
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