São Paulo: Aniversário da Capital em Feriado Municipal em Domingo em 2026

São Paulo comemora 472 anos com feriado em domingo! 🥳 Cultura e eventos marcarão o aniversário da capital paulista em 25 de janeiro. Confira a programação! #SaoPaulo #Feriado

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(Imagem de reprodução da internet).

Aniversário de São Paulo em 2026: Feriado Municipal Cairá em Domingo

O mês de janeiro em São Paulo é tradicionalmente marcado pelas celebrações do aniversário da metrópole. Em 2026, a capital paulista completará 472 anos, e a data de 25 de janeiro será oficialmente um feriado municipal. No entanto, a programação cultural intensa que costuma marcar a ocasião terá uma particularidade: o feriado cairá em um domingo.

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Programação Cultural e Feriado em Domingo

Apesar de cair em um dia de descanso semanal para a maioria dos trabalhadores, a prefeitura de São Paulo costuma organizar uma programação cultural intensa para celebrar o aniversário da cidade, incluindo shows gratuitos em pontos estratégicos como o Vale do Anhangabaú, eventos esportivos e a tradicional final da Copa São Paulo de Futebol Júnior (Copinha).

O que Esperar no Feriado Municipal

Apesar de cair em um domingo, a cidade continuará com sua programação cultural intensa. Museus oferecerão entrada franca ou horários estendidos para celebrar o aniversário da metrópole. A organização da cidade busca garantir que os moradores e visitantes tenham acesso a diversas atividades culturais e esportivas.

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Regras Trabalhistas e Compensação

É importante ressaltar que, por ser um feriado municipal, a data só é válida na cidade de São Paulo. Cidades da Região Metropolitana (como ABC, Guarulhos ou Osasco) seguirão seus próprios calendários e operam normalmente, a menos que tenham feriados locais específicos na mesma data.

Para os trabalhadores que precisam se apresentar no dia 25 de janeiro, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que eles receberão o valor da diária em dobro. Em caso de trabalho no feriado, a empresa pode optar por oferecer uma folga compensatória em outro dia da semana, em vez do pagamento adicional, de acordo com o acordo ou convenção coletiva da categoria.

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