Novo salário-mínimo de R$ 1.518 entra em vigor e causa críticas. DIEESE defende valor de R$ 7.067,18 para famílias.
O novo salário-mínimo, estabelecido em R$ 1.518, entrou em vigor nesta quinta-feira, 1, representando um reajuste de R$ 103 em relação ao valor de R$ 1.518 vigente em 2025. O reajuste será aplicado a partir da folha de pagamento de fevereiro.
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O cálculo do novo valor considerou dois fatores principais. O primeiro foi o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (INPC) acumulado até novembro do ano anterior. O segundo fator foi a expansão do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores, com um teto máximo de 2,5% definido pelo arcabouço fiscal de 2023.
O novo salário-mínimo afeta aproximadamente 60 milhões de brasileiros, influenciando desde contratos de trabalho até aposentadorias, seguro-desemprego e programas assistenciais como o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
O Departamento de Economia e Estatística do Trabalho e Salários (DIEESE) critica o valor, argumentando que para garantir as despesas básicas de uma família de quatro pessoas, o salário necessário estaria na casa dos R$ 7.067,18 – 4,4 vezes o valor oficial.
O DIEESE considera que o cálculo leva em conta o essencial: alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene pessoal, transporte, lazer e previdência. O instituto ressalta que entre 2019 e 2022, o salário apenas acompanhou a inflação, sem ganho real.
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Apesar das limitações, o DIEESE estima que o salário-mínimo de R$ 1.518 injetou R$ 81,5 bilhões na economia e gerou R$ 43,9 bilhões em sobre-consumo. O dinheiro circula e aquece o comércio, mas ainda não garante uma vida digna para a população.
O descompasso entre o salário-mínimo e as necessidades da população não é recente. Em 2015, o DIEESE já apontava o problema, quando o salário-mínimo era de R$ 788, o maior valor real desde 1983, com ganho acumulado de 76,54% desde 2002. Em 2005, o piso salarial era de R$ 300, e o DIEESE estimava que mais de R$ 1.500 seriam necessários para cobrir as necessidades de uma família.
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