Salário Mínimo de R$ 1.621: Cálculos e Validade

O novo salário mínimo, fixado em R$ 1.621, entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026. Este valor corresponde a um cálculo diário de R$ 54,04 e um valor horário de R$ 7,37, conforme estabelecido no Decreto nº 12.797, publicado no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 24.

Os cálculos seguem as normas da legislação trabalhista, abrangendo aspectos como rescisões contratuais, férias, horas extras e os benefícios associados ao piso salarial. O valor diário é determinado pela divisão do salário mensal por 30 dias, independentemente da duração do mês.

Após essa divisão, o valor diário é arredondado para R$ 54,04, em conformidade com critérios legais. Esses valores são cruciais para o cálculo de pagamentos proporcionais em situações de admissão ou desligamento durante o mês, além de serem utilizados em cálculos de horas extras, adicionais legais, férias proporcionais e no cálculo de contribuições previdenciárias.

O salário mínimo de R$ 1.621, juntamente com seus valores diário e horário, terá efeito a partir de janeiro de 2026, influenciando os pagamentos e benefícios relacionados ao piso nacional.

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