Salário Mínimo 2026: Impactos e Novas Regras
O ano de 2026 começa com uma mudança significativa para os trabalhadores brasileiros. A partir de 1º de janeiro, o novo valor do salário mínimo, R$ 1.621, entra em vigor, seguindo a política de valorização do Governo Federal. Essa medida visa, em parte, recompor o poder de compra da população, especialmente diante da inflação, e garantir um ganho real para os trabalhadores.
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Como o Novo Valor foi Calculado?
O reajuste do salário mínimo em 2026 é determinado por uma combinação de dois indicadores principais. A inflação, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que representa a variação de preços nos últimos 12 meses, e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes (neste caso, o desempenho de 2024) são os pilares desse cálculo.
Impactos Práticos no Dia a Dia
O aumento do piso nacional gera um efeito cascata em diversos pagamentos e benefícios. Alguns dos principais impactos incluem:
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1. Aposentadorias e Pensões do INSS: Milhões de aposentados e pensionistas já receberão o valor reajustado na folha de pagamento de janeiro.
2. PIS/Pasep e Seguro-Desemprego: O valor máximo do PIS/Pasep passa a ser R$ 1.621 para quem trabalhou os 12 meses do ano-base, e as parcelas também são corrigidas com base no novo mínimo.
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3. Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS): Idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda que recebem o BPC/LOAS terão seus pagamentos atualizados para o novo valor.
4. Contribuição do MEI (Microempreendedor Individual): Para os MEIs, o valor da guia DAS mensal também sofre alteração, pois a contribuição previdenciária é calculada com base em 5% do salário mínimo.
Tabela de Referência
| Item | Valor em 2026 |
| ————————– | ————- |
| Salário Mínimo Mensal | R$ 1.621,00 |
| Valor Diário | R$ 54,03 |
| Valor por Hora | R$ 7,37 |