Salário Mínimo 2026 e o Aumento no PIS/PASEP
Com a oficialização do salário mínimo de R$ 1.621 para o próximo ano, trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos podem comemorar um aumento no valor do PIS/PASEP 2026. O abono salarial, pago proporcionalmente aos meses trabalhados, terá seu teto reajustado em mais de 6%.
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Como Calcular o Valor do Seu Abono
O cálculo do abono é feito multiplicando os meses trabalhados por 1/12 do salário mínimo vigente. Para o novo piso de R$ 1.621, cada mês trabalhado passa a valer R$ 135,08.
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| Meses Trabalhados | Valor do Abono (2026) |
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| 1 mês | R$ 126,50 |
| 6 meses | R$ 759,00 |
| 10 meses | R$ 1.265,00 |
| 12 meses | R$ 1.518,00 |
Requisitos para Receber o PIS/PASEP 2026
Para ter direito ao abono em 2026, o trabalhador precisa cumprir quatro requisitos:
- Cadastro: Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Remuneração: Ter recebido média salarial de até dois salários mínimos durante o ano-base.
- Tempo de Serviço: Ter trabalhado pelo menos 30 dias (consecutivos ou não) com carteira assinada em 2024.
- Dados no eSocial: Ter os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Diferenças entre PIS e PASEP
É importante lembrar que o PIS (Programa de Integração Social) é destinado a trabalhadores de empresas privadas, enquanto o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é destinado a servidores públicos e militares. O pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal, enquanto o PASEP é pago pelo Banco do Brasil.
Calendário de Pagamentos
Historicamente, os pagamentos do PIS/PASEP começam em fevereiro, seguindo o mês de nascimento do trabalhador. O reajuste do salário mínimo para R$ 1.621 só vale para o calendário que começa em 2026. Se você ainda tem valores para receber do calendário atual (ano-base 2023), o valor máximo ainda é o piso antigo.