Com a chegada de 2026, uma questão preocupa muitos trabalhadores brasileiros: quando será pago o primeiro salário do novo ano? A resposta reside no cálculo do 5º dia útil de janeiro, um prazo máximo estabelecido por lei para o pagamento dos salários.

Essa regra, definida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é fundamental para evitar confusões, especialmente no início do ano, quando as despesas, como aluguel e impostos, tendem a aumentar.

Para entender melhor o processo, é importante saber como os dias úteis são contados. A regra da CLT determina que domingos e feriados nacionais não entram na contagem. Sábados, por outro lado, podem ser considerados dias úteis, desde que haja expediente bancário.

Essa particularidade é crucial para determinar o dia exato do pagamento do salário.

O calendário de contagem para o primeiro salário de 2026 é o seguinte: 01/01 (quinta-feira) – Feriado nacional (não conta). 02/01 (sexta-feira) – 1º dia útil. 03/01 (sábado) – 2º dia útil. 04/01 (domingo) – Não conta como dia útil. 05/01 (segunda-feira) – 3º dia útil. 06/01 (terça-feira) – 4º dia útil. 07/01 (quarta-feira) – 5º dia útil.

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Com base nessa contagem, o primeiro salário de 2026 deve ser pago até o dia 7 de janeiro (quarta-feira). É importante ressaltar que, embora a lei estabeleça um prazo máximo, muitas empresas optam por antecipar o pagamento, principalmente no início do ano.

No entanto, se o salário não for pago até o 5º dia útil, o trabalhador pode buscar orientação do RH ou, em casos mais graves, recorrer à Justiça do Trabalho.