Com a chegada de 2026, uma questão preocupa muitos trabalhadores brasileiros: quando o primeiro salário do novo ano será pago? A resposta está ligada ao cálculo do 5º dia útil de janeiro, um prazo máximo estabelecido por lei para o pagamento dos salários.
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Essa regra, definida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é fundamental para evitar confusões, especialmente em períodos de planejamento financeiro.
O 5º dia útil de janeiro é o limite legal para que as empresas realizem o pagamento dos salários aos seus funcionários. Essa determinação visa organizar o fluxo financeiro no início do ano, considerando que muitas despesas, como aluguel, IPTU e mensalidades, são pagas no início do mês.
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Para determinar o 5º dia útil, algumas regras são consideradas: Domingos não entram na contagem, feriados nacionais também não, e sábados podem ser contados como dia útil, desde que haja expediente bancário. Essa metodologia garante uma contagem precisa, evitando atrasos no pagamento dos salários.
Em 2026, o mês de janeiro começa em uma quinta-feira (01/01), que é considerado um feriado nacional. Portanto, não entra na contagem. O cronograma de pagamento segue o seguinte:
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- 02/01 (sexta-feira) – 1º dia útil
- 03/01 (sábado) – 2º dia útil
- 04/01 (domingo) – Não entra na contagem
- 05/01 (segunda-feira) – 3º dia útil
- 06/01 (terça-feira) – 4º dia útil
- 07/01 (quarta-feira) – 5º dia útil
Com base nesse calendário, o primeiro salário de 2026 deve ser pago até o dia 7 de janeiro (quarta-feira).
Em resumo, o pagamento do primeiro salário de 2026 deve ocorrer até o dia 7 de janeiro, garantindo que os trabalhadores tenham acesso aos seus recursos financeiros no início do novo ano. É importante ressaltar que, embora a lei estabeleça um prazo máximo, muitas empresas optam por antecipar o pagamento, especialmente no início do ano.