Calendário PIS/PASEP 2026: Tudo o que Você Precisa Saber
Muitos trabalhadores aguardam a divulgação do calendário do PIS/PASEP 2026, que corresponde ao pagamento do abono salarial para quem trabalhou formalmente em anos-base anteriores. Este benefício sempre gera dúvidas sobre quem tem direito, quando será pago, qual o valor e se há mudanças.
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O que é o PIS/PASEP e qual a finalidade do abono salarial
O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são contribuições que visam financiar o abono salarial. O abono salarial é um benefício equivalente, no máximo, a um salário mínimo, pago aos trabalhadores que atendem aos requisitos legais (empregados de empresas privadas para PIS, servidores públicos para PASEP).
Quem tem direito ao abono salarial 2026 (ano-base 2024)
Para ter direito ao abono salarial em 2026 (ano-base 2024), os requisitos são:
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Calendário de pagamento 2026: o que sabemos até agora
Atualmente, o calendário de pagamento do PIS/PASEP 2026 ainda não foi divulgado pelo governo federal. A expectativa é que seja definido após a reunião do CODEFAT (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador) — geralmente realizada no fim de ano — e, portanto, a previsão é de que seja anunciada em novembro de 2025.
O pagamento será referente ao ano-base 2024.
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Principais novidades esperadas para o PIS/PASEP 2026
Embora o calendário ainda não tenha sido divulgado, algumas mudanças ou pontos de atenção já são ressaltados:
Como acompanhar o cronograma e o pagamento
Para garantir o direito ao abono salarial, acompanhe as publicações do Ministério do Trabalho e Emprego e do órgão pagador (Caixa Econômica Federal para PIS, Banco do Brasil para PASEP). Verifique se você já atende aos critérios (registro, salário, tempo de trabalho) para o ano-base 2024.
Assim que o calendário for divulgado, anote a data correspondente ao seu número de inscrição (PIS/PASEP) ou mês de nascimento (dependendo da regra vigente). Mantenha os dados bancários ou de conta corrente atualizados, pois o pagamento pode ser feito por crédito.
Se tiver dúvidas, consulte o RH da empresa ou o sindicato da categoria para garantir que os registros estão corretos.
- Ter recebido até dois salários mínimos mensais na empresa ou órgão público durante o ano-base 2024.
- Ter trabalhado formalmente (com carteira assinada ou registro público) pelo menos 30 dias no ano-base 2024.
- Estar inscrito no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos.
- Não ter prestado serviços para pessoa física (isso pode excluir empregadas domésticas, por exemplo), no caso do PIS.
- Intervalo entre ano-base e pagamento: Devido a atrasos e ajustes, há um intervalo maior entre o ano-base 2024 e o pagamento em 2026.
- Reajustes salariais: Como o valor do abono depende do salário-mínimo vigente no momento do pagamento, eventuais reajustes ou novas regras para o piso salarial terão impacto direto no benefício.
- Divulgação antecipada: A expectativa de anúncio em novembro torna importante que os trabalhadores fiquem atentos às publicações oficiais e aos canais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ou outros órgãos responsáveis.
- Critérios mantidos ou alterados: Até agora, os critérios de tempo de trabalho, salário e registro parecem os mesmos dos anos anteriores — mas qualquer mudança será relevante para quem estiver aguardando o benefício.