PIS/Pasep 2026: Saque está próximo! 💰 Confira o calendário e saiba como garantir seu abono salarial em 2026. Saque depende do seu mês de nascimento e da regularidade do seu cadastro. Não perca o prazo! #PIS #Pasep #Trabalho
O calendário para o pagamento do PIS/Pasep em 2026 já está definido, seguindo as regras do abono salarial com base no ano-base 2024. Para quem pretende usar o valor para organizar o orçamento, é fundamental confirmar desde já se você está habilitado e se não há pendências no cadastro.
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Confira o calendário completo, os critérios atualizados e, principalmente, como corrigir erros que podem impedir o saque.
Calendário do PIS/Pasep 2026: Quando o dinheiro cai? O pagamento será realizado conforme o mês de nascimento do trabalhador. Veja a distribuição:
O prazo final para saque é até o último dia útil de dezembro de 2026. Se você não movimentar o valor dentro do prazo, perderá o direito ao pagamento neste exercício.
Para ter direito ao abono salarial em 2026, é necessário:
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É importante ressaltar que o limite de renda passou a ser corrigido apenas pela inflação, o que pode reduzir o público atendido nos próximos anos.
O valor é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024. Veja como funciona:
Quanto maior o período com vínculo formal no ano-base, maior será o valor a receber.
A consulta pode ser feita de forma digital. As principais opções são:
Após a consulta, o sistema informa o valor, a data de pagamento e a situação do benefício.
Quando o sistema mostra a mensagem “não habilitado”, normalmente existe algum problema cadastral ou de envio de informações. As principais pendências que impedem o saque incluem:
Para corrigir a situação, siga este roteiro prático:
Enquanto a empresa não fizer a retificação, o trabalhador continua impedido de sacar.
O pagamento ocorre conforme o tipo de vínculo:
Em ambos os casos, a liberação depende da regularização completa das informações no sistema.
O PIS/Pasep 2026 segue um calendário já definido, mas a liberação depende diretamente da regularidade dos dados do trabalhador. Por isso, consultar com antecedência e corrigir eventuais pendências junto ao empregador evita perda de prazo e garante o saque no período correto.
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