O Paraná anunciou um piso salarial estadual de R$ 2.407,90 para 2026, superando o salário mínimo nacional de R$ 1.621. Essa iniciativa, aprovada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER), visa aumentar o poder de compra dos trabalhadores paranaenses.
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Categorias e Valores
O piso salarial do Paraná é dividido em quatro grupos, atendendo a diferentes setores da economia. O Grupo I, com R$ 2.105,34, abrange trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca. O Grupo II, com R$ 2.181,63, engloba trabalhadores de serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção.
O Grupo III, com R$ 2.250,04, abrange trabalhadores da produção de bens e serviços industriais. O Grupo IV, com R$ 2.407,90, é destinado a técnicos de nível médio.
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Diferencial em Relação ao Mínimo Nacional
A diferença entre o piso salarial estadual e o salário mínimo nacional é significativa. O Governo do Estado justificou a medida com base em critérios técnicos, incluindo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a política de valorização do salário mínimo nacional.
O objetivo é proteger a renda dos trabalhadores contra a inflação e estimular o consumo interno.
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Critérios de Aplicação e Atualizações
O piso salarial do Paraná não se aplica a profissionais com salários definidos por lei federal ou acordos coletivos. Ele funciona como uma rede de proteção para trabalhadores sem esses instrumentos de negociação. O CETER poderá se reunir para atualizar os valores estaduais caso o Governo Federal faça alterações extraordinárias no salário mínimo nacional.