NewJeans Encerra Processo Contra ADOR com Decisão Desfavorável

O grupo NewJeans não obteve sucesso em sua ação judicial contra a ADOR, a empresa do grupo HYBE, que havia sido acusada de assédio moral por suas integrantes. O processo, que se arrastou por um período, chegou a um desfecho que não atendeu às expectativas do grupo.

Os contratos de exclusividade das integrantes foram considerados válidos. Após uma série de eventos, incluindo lives e coletivas de imprensa, o grupo anunciou o fim de suas atividades com a ADOR, alegando que as questões levantadas não haviam sido adequadamente resolvidas, apesar de seus pedidos de correção.

Um ponto central do caso foi a demanda pela reintegração da ex-CEO da ADOR, Min Hee Jin, que havia sido destituída do cargo em agosto de 2024 após um conflito com a HYBE. A pressão do grupo e a repercussão do caso geraram grande atenção na mídia.

Em fevereiro deste ano, as integrantes abriram contas pessoais no Instagram, uma prática proibida em seus contratos com a ADOR. NJZ, uma das integrantes, demonstrou sua intenção de iniciar atividades independentes, sinalizando o fim de sua trajetória com o grupo.

Em março, uma decisão judicial, resultante de uma denúncia de assédio moral e pedido de quebra de contrato, impactou o caso. A Justiça sul-coreana analisou as alegações apresentadas pelo grupo.

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Após sete meses de litígio, em outubro, a Justiça sul-coreana decidiu que as alegações do grupo sobre o assédio moral, envolvendo um gerente da ILLIT, não foram comprovadas. O tribunal considerou que a acusação de ter ouvido comentários ofensivos, como “ignore-a”, não configurava uma violação dos direitos de personalidade da integrante Hanni.

Com base nessa avaliação, a ADOR não foi considerada culpada de ter violado o contrato de exclusividade, e a decisão manteve o NewJeans vinculado à empresa até 31 de julho de 2029. O caso representa um marco na trajetória do grupo e levanta questões sobre as relações entre artistas e agências.