Impacto da Política de Imigração no Mercado de Trabalho Americano

A aposta do governo Trump na imigração e no envio de trabalhadores do país tem gerado consequências inesperadas no mercado de trabalho americano. Em vez de criar uma escassez artificial de mão de obra que beneficiasse os trabalhadores nativos, a política tem contribuído para um cenário de menor demanda e aumento do desemprego entre a população americana.

Dados recentes revelam que o crescimento do emprego tem se concentrado exclusivamente em trabalhadores nascidos nos Estados Unidos, enquanto o emprego de estrangeiros diminuiu significativamente.

Menos Ofertas e Diminuição da Demanda

A redução no número de imigrantes que trabalhavam nos Estados Unidos, resultado de políticas de deportação e restrições de entrada, tem impactado diretamente a demanda por bens e serviços. Como explica Stan Veuger, pesquisador do American Enterprise Institute, a diminuição da migração líquida e o aumento das deportações não apenas removem trabalhadores, mas também eliminam clientes das empresas que os contratam.

Essa dinâmica tem contribuído para a redução das oportunidades de emprego para a população nativa.

Desemprego e Preferências da População Nativa

Joe Brusuelas, economista-chefe da RSM, destaca que os imigrantes, historicamente dispostos a realizar trabalhos que a maioria da população nativa não está disposta a fazer, como na agricultura, são cruciais para a economia. A agricultura, que depende fortemente de trabalhadores imigrantes sem autorização, é um exemplo claro dessa dinâmica.

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A combinação de preferências, habilidades e educação avançada entre a população nativa contraria ideias simplistas sobre a criação de escassez artificial por meio da oferta de mão de obra.

Impacto da Incerteza e Tarifas

Além da política de imigração, a incerteza econômica e as tarifas comerciais impostas pelo governo Trump também têm afetado o mercado de trabalho. Wendy Edelberg, pesquisadora da Brookings Institution, aponta que a política comercial de Trump e a incerteza em relação a ela têm pressionado as indústrias, como a manufatura, que enfrentam custos adicionais devido às tarifas sobre matérias-primas.

Essa situação tem levado as empresas a adiar investimentos e, em alguns casos, a demitir funcionários.

Adoção da Inteligência Artificial

A pressão por aumentar a produtividade tem levado as empresas a buscar soluções, incluindo a adoção da inteligência artificial (IA). O Fed de Boston e o Fed de Atlanta observaram que várias empresas estão utilizando a IA para gerenciar o número de funcionários e aumentar a produtividade.

Isso tem levado a demissões em massa em setores como o varejo e a tecnologia, exacerbando ainda mais os desafios do mercado de trabalho americano.