Lufthansa reduz 4 mil empregos até 2030 com investimento em IA

Lufthansa Planeja Redução de 4 Mil Empregos Até 2030

A gigante da aviação alemã, Lufthansa, anunciou um plano de redução de 4 mil empregos até o ano de 2030. A medida visa otimizar as operações da companhia aérea, impulsionada pela crescente implementação de inteligência artificial (IA) e automação de processos.

O anúncio, feito nesta segunda-feira (29), demonstra a estratégia da Lufthansa de adaptar-se às novas tecnologias. A companhia aérea está reavaliando atividades que se tornaram obsoletas com o avanço da IA, buscando maior eficiência em suas operações.

Reestruturação e Eficiência Operacional

A iniciativa busca fortalecer a integração entre as companhias que compõem o grupo Lufthansa – incluindo Lufthansa, Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines e ITA Airways. O objetivo é aumentar a eficiência e otimizar os recursos da empresa.

A Lufthansa, com uma força de trabalho global de aproximadamente 102 mil pessoas, prevê que os cortes nos cargos administrativos resultarão em um aumento anual de 300 milhões de euros no EBIT (Lucro Antes de Juros e Impostos). Além disso, estima-se um investimento de 400 milhões de euros em custos de reestruturação não recorrentes.

Impacto da Inteligência Artificial

A empresa destaca que a IA não está substituindo os funcionários, mas sim transformando a forma como o trabalho é realizado. A automação de tarefas repetitivas e administrativas libera os colaboradores para se concentrarem em atividades de maior valor agregado.

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A Lufthansa acredita que essa estratégia de modernização e otimização permitirá que a companhia aérea se mantenha competitiva no mercado global da aviação, adaptando-se às novas demandas e tecnologias do setor.