A logística brasileira enfrenta um momento crucial, marcado por um contraste entre expectativas de crescimento impulsionado pela tecnologia e os persistentes problemas estruturais do setor. O estudo Infor Reports 2025 – Inovação na Logística, que analisou 15 países, revela que 81% das empresas de distribuição brasileiras almejam aumentar sua produtividade em mais de 20% nos próximos anos, com a adoção de tecnologias avançadas sendo vista como essencial para alcançar esse objetivo.

No entanto, essa visão otimista coexiste com a realidade de altos custos de transporte, que ultrapassaram R$ 940 bilhões em 2024, e com a complexidade da infraestrutura nacional.

Custos e Infraestrutura

Os gastos com transporte representam um fardo significativo, influenciado pela dependência do modal rodoviário e pelas disparidades na qualidade das estradas entre as regiões. Essa situação impacta diretamente os prazos e os custos operacionais das empresas.

A situação se agrava com a crescente demanda por soluções logísticas mais eficientes.

Desafios nos Armazéns

Dentro dos armazéns, o cenário também apresenta desafios. Entre 2022 e 2023, o custo de estocagem aumentou de 18% para 23%, devido à incerteza na demanda e à falta de integração entre os sistemas de gestão. O mercado imobiliário logístico também está mais restrito, com uma taxa de vacância de 7,2% no segundo trimestre de 2025, conforme dados da Colliers, o menor nível desde 2016.

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Maturidade Digital e Talentos

Apesar do investimento em tecnologias para modernizar as operações, 71% das empresas brasileiras ainda estão em um estágio inicial de transformação digital. Obstáculos como orçamento limitado, integração deficiente de sistemas e baixa capacidade de análise de dados dificultam o progresso.

A escassez de mão de obra qualificada e a falta de lideranças com competências digitais também representam desafios significativos, conforme apontam pesquisas da FGV e da Manpower Group.

A Importância da Transformação Digital

Waldir Bertolino, country manager da Infor Brasil, ressalta que a digitalização é crucial para compensar a falta de profissionais e a complexidade operacional. Ferramentas de inteligência artificial, automação e análise de dados auxiliam na redução de custos, na identificação de gargalos e na otimização do uso de recursos humanos.

No entanto, a transformação exige uma mudança cultural, com líderes orientados por dados, ambientes colaborativos e investimento contínuo em capacitação.