Tomada de Decisão Baseada em Valores: Um Guia para Líderes

Tomar decisões difíceis nos negócios representa um desafio constante. No entanto, a incorporação dos valores da empresa pode ser o melhor guia para líderes e equipes. Essa abordagem ajuda a compreender o fundamento por trás das escolhas, demonstrando como elas se alinham ao propósito da organização.

A tomada de decisão baseada em valores promove a coerência entre o discurso e a prática, fortalecendo a cultura interna.

A Forbes identificou 15 princípios cruciais para a incorporação dos valores nas decisões empresariais. A priorização da congruência entre ações e crenças é fundamental, evitando a corrosão da confiança e o enfraquecimento da cultura organizacional.

A busca por decisões equilibradas, considerando o impacto nas pessoas e na organização, é essencial para o sucesso a longo prazo.

Os princípios incluem: Confiar na intuição, basear decisões na melhor versão de si mesmo, comprometer-se com a avaliação das atitudes, lembrar o propósito da empresa, focar no caráter, alinhar objetivos aos valores, dar visibilidade aos valores no dia a dia, decidir os valores de forma coletiva, saber o que nunca fará, conversar com mentores de confiança, priorizar a congruência, adotar uma abordagem centrada no ser humano, observar o nível de inteligência emocional e criar um guia prático de valores.

Leia também:

Reza Satchu: Harvard ensina a tomar decisões e superar o fracasso em empreender

CFOs: Novas Tendências e Desafios na Liderança Financeira

Alta Performance: Dicas e Frases Inspiradoras para Líderes e Equipes

A decisão guiada por valores une ética e estratégia, fortalecendo a cultura interna, inspirando engajamento e construindo empresas sustentáveis. Liderança que inspira resultados é fundamental para o sucesso no mercado em constante mudança, onde a adaptação e o aprendizado contínuo são essenciais.