A trajetória de José Armario é um exemplo de sucesso improvável. Inicialmente, aos 12 anos, ele trabalhava em um posto de gasolina em Miami, realizando tarefas como abastecer veículos e limpar para-brisas. Posteriormente, aos 14 anos, trocou a função de bombeiro por outra, onde começou a preparar hambúrgueres.

Atualmente, ele ocupa o cargo de CEO da Bojangles, uma rede que alcançou um valor de mais de US$ 1,5 bilhão, um aumento considerável desde a privatização em 2019.

Pilares do Sucesso

Para Armario, o sucesso não reside em títulos ou glamour, mas em três pilares fundamentais que aprendeu cedo: disciplina, humildade e a capacidade de antecipar os desafios. Ele enfatiza que a humildade não é fraqueza, mas uma estratégia inteligente.

Sua filosofia de liderança é resumida na ideia de que é possível alcançar o sucesso sem prejudicar ou desrespeitar outras pessoas.

Experiência e Visão Estratégica

Ao longo de sua carreira, Armario demonstrou uma capacidade notável de identificar oportunidades de crescimento. Ele passou por diversas funções operacionais, gerenciou restaurantes, liderou operações no Chile e na América Latina, e supervisionou a cadeia global do McDonald’s.

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Sua lógica era sempre a mesma: dominar a função presente para ter um repertório amplo para o futuro.

Impacto e Resultados

Armario acredita que, em setores competitivos, os resultados são mais importantes do que a senioridade. Ele destaca que resultados consistentes são reconhecidos e recompensados. Ao assumir o cargo de liderança, sua visão mudou, e o maior orgulho vinha do desenvolvimento de pessoas, e não da acumulação de títulos.

Equilíbrio e Tomada de Decisão

Apesar de uma rotina intensa, Armario estabeleceu rituais para manter o equilíbrio. Caminha diariamente, toma café em uma unidade da Bojangles e sai do escritório às 17h30, não apenas para cuidar de sua própria vida, mas também para dar um exemplo ao seu time.

Ele reconhece que profissionais exaustos tendem a tomar decisões piores, o que é especialmente crítico em áreas como finanças corporativas, onde cada escolha pode representar um risco ou uma oportunidade.

Desenvolvimento Profissional em Finanças

Análises da McKinsey apontam que a disciplina intelectual, a capacidade de aprendizado rápido e o domínio técnico são vantagens competitivas cruciais para profissionais de finanças. Essas competências são construídas através do esforço e da dedicação.

O treinamento oferecido por EXAME e Saint Paul visa aprimorar a gestão financeira e preparar profissionais para um mercado cada vez mais competitivo. Os participantes terão acesso a conteúdo relevante, carga horária de três horas, programa atualizado, certificado e interação com outros profissionais da área.