IBGE Aumenta Expectativas para Concurso 2026
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está se preparando para um dos maiores concursos de sua história, com a autorização para contratar mais de 39 mil profissionais. A iniciativa visa atender a censos estratégicos, como o Agropecuário e o de População em Situação de Rua, oferecendo oportunidades em diversos níveis de escolaridade e funções.
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Cargos e Suas Atribuições
O concurso de 2026 promete movimentar milhões de candidatos, com as seguintes funções:
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1. Recenseador: A maior parte das vagas será ocupada por recenseadores, responsáveis por realizar entrevistas de porta em porta e coletar dados brutos utilizando o Dispositivo Móvel (DMC). Ideal para quem busca flexibilidade e gosta de interagir com o público.
2. Agente Censitário Supervisor (ACS): Gerenciar equipes de recenseadores, garantindo o cumprimento dos prazos e a resolução de dúvidas técnicas. Focado em liderança.
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3. Agente Censitário de Informática (ACI): Suporte técnico, responsável por manter os equipamentos e sistemas funcionando, assegurando a segurança dos dados.
4. Agente Censitário Administrativo (ACA): Apoio em rotinas de escritório, incluindo recursos humanos, controle de materiais e documentação interna.
5. Agente Operacional Regional (AOR): Responsável por auxiliar na coleta de dados em regiões específicas, com remuneração variável.
6. Agente Censitário de Qualidade (ACQ): Responsável por garantir a qualidade dos dados coletados, com remuneração variável.
7. Analista Censitário Superior: Responsável por atividades de análise e planejamento, com remuneração mais alta.
Remuneração e Abrangência
O concurso oferecerá uma remuneração média de R$ 2.500,00 para o Recenseador, variando conforme o cargo e a região. As vagas serão distribuídas por mais de 500 municípios brasileiros, abrangendo todo o país.
Estratégia do IBGE
O IBGE realizará censos fundamentais para a economia brasileira neste ano (Agropecuário e Florestal). Isso significa que a contratação deve ser agilizada. As vagas serão distribuídas por todo o Brasil, atingindo mais de 500 municípios, o que permite que o candidato trabalhe em sua própria cidade.