Gigantes da Tecnologia Buscam Alternativas à Nova Taxa no Visto H-1B
Empresas de tecnologia dos Estados Unidos estão reavaliando suas estratégias de contratação em resposta à recente medida do governo do presidente Donald Trump, que impõe uma taxa de US$ 100 mil para o visto H-1B. Essa nova regulamentação, que entra em vigor a partir de 21 de setembro de 2025, visa limitar o uso do programa, que permite que profissionais estrangeiros altamente qualificados trabalhem nos EUA, argumentando que ele está sendo “deliberadamente explorado” para substituir a mão de obra americana.
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Impacto Desigual nas Empresas
O comunicado da Casa Branca na época destacou preocupações sobre o impacto do visto H-1B em salários, especialmente em setores de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), além de riscos econômicos e de segurança nacional. A medida, se implementada, pode ter um impacto desproporcional em startups e empresas menores, que enfrentam dificuldades para absorver o custo da taxa ou encontrar alternativas viáveis.
Priorização por Grandes Empresas
Empresas como Amazon, Microsoft, Google (da Alphabet) e Meta estão agora focando em categorias de trabalhadores que não estão sujeitas à taxa, incluindo portadores de H-1B já presentes nos Estados Unidos, estudantes estrangeiros e profissionais com outros tipos de visto.
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Algumas dessas empresas também estão explorando maneiras de evitar novas solicitações em certos casos.
Dificuldades para Startups
Startups, especialmente em áreas especializadas como inteligência artificial e saúde, relatam dificuldades significativas. Morgan Reed, presidente da ACT | The App Association, observou que as grandes empresas estão em uma posição mais vantajosa, enquanto as startups precisam reconsiderar seus planos de expansão ou contratação.
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A situação é particularmente crítica para empresas como a Rimidi, que tem cerca de 20 funcionários e já perdeu um colaborador para uma empresa com operações internacionais.
Implicações para o Programa Estudantil
O programa que permite que estudantes estrangeiros formados em universidades americanas trabalhem temporariamente no país continua isento da taxa. Graduados em áreas STEM podem permanecer por até três anos antes de migrar para o visto H-1B, e empresas de grande porte podem realocar profissionais para escritórios no exterior como alternativa.
No entanto, essa opção é inviável para startups com recursos limitados.