Impacto da IA no Mercado de Trabalho: Análise do FMI

Um estudo recente do Fundo Monetário Internacional (FMI) examina como a inteligência artificial (IA) e as novas habilidades exigidas pelo mercado de trabalho podem afetar trabalhadores e empresas. O relatório, divulgado nesta quarta-feira (14), enfatiza a importância de políticas públicas adequadas para preparar a força de trabalho e as empresas para essa transformação.

O documento destaca que a adoção de novas competências pelos trabalhadores será fundamental para garantir empregos e manter a relevância no mercado. Segundo o FMI, uma parcela significativa das vagas anunciadas em economias avançadas e emergentes já demanda pelo menos uma nova habilidade.

Cargos profissionais, técnicos e gerenciais são os que apresentam maior demanda por novas habilidades, especialmente nas áreas de Tecnologia da Informação (TI). O relatório aponta para a necessidade de que os países implementem políticas que auxiliem os trabalhadores na adaptação, na aquisição de novas competências e na manutenção de sua atividade no mercado de trabalho.

Além disso, o FMI sugere a ampliação da mobilidade, através de moradias acessíveis e arranjos de trabalho flexíveis. A análise do FMI utiliza dados de diversas economias, incluindo países desenvolvidos e emergentes.

Para o Brasil, o estudo aponta que o país se situa em paralelo com México e Suécia como nações com alta demanda por novas habilidades, porém com uma oferta relativamente baixa. O documento ressalta a necessidade de investimento em capacitação, especialmente em áreas como ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

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O relatório também sugere a possibilidade de terceirização de atividades ou a dependência de trabalhadores estrangeiros com as habilidades necessárias. O FMI enfatiza que o sucesso dessa transição depende de ações ousadas e imediatas, incluindo o investimento em habilidades, o apoio aos trabalhadores durante as mudanças e a manutenção da competitividade dos mercados, para que a inovação beneficie a todos.