FGTS em 2026: Saque-Aniversário vs. Saque-Rescisão – Qual Escolher?

(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)

Este guia explora as características de cada opção de saque do FGTS – o saque-rescisão e o saque-aniversário – e oferece uma análise sobre as principais mudanças recentes, auxiliando na tomada de decisão para trabalhadores que buscam otimizar seus recursos.

Saque-Rescisão: A Opção Clássica

O saque-rescisão é a forma tradicional de retirada do FGTS. Nesse modelo, o trabalhador não precisa aderir a nada: em caso de demissão sem justa causa, ele pode sacar toda a conta do FGTS, incluindo a paga pelo empregador. Essa é a regra padrão desde sempre e continua válida em 2026.

Prós:

Contras:

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Saque-Aniversário: Uma Opção Anual

O saque-aniversário foi instituído pela Lei 13.932/2019. Ele permite que o trabalhador retire anualmente uma parte do saldo do FGTS no mês do seu aniversário. O valor disponível depende do total acumulado na conta, com um limite máximo de 80% do valor total.

Prós:

Contras:

Mudanças Recentes e Considerações Importantes

O Conselho do FGTS alterou algumas regras para o saque-aniversário, como o limite máximo de 80% do valor total acumulado e o período de carência para começar a sacar. É fundamental estar atento a essas mudanças para otimizar o uso do benefício.

Quando o Saque-Aniversário Pode Valer a Pena?

Lembre-se:

Se for demitido sem justa causa enquanto essa modalidade estiver ativa, só poderá sacar a multa rescisória e não o saldo total.

• Permite sacar o saldo integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
• Não exige adesão prévia do trabalhador.
• Ideal para quem busca maior segurança financeira em caso de desemprego.
• Não permite saques parciais anuais como acontece no saque-aniversário.
• Oferece acesso anual a parte do saldo do FGTS.
• Permite planejar o uso do dinheiro, por exemplo, para quitar dívidas ou investir.
• Possibilita o uso do dinheiro em momentos específicos do ano.
• Se for demitido sem justa causa enquanto essa modalidade estiver ativa, só poderá sacar a multa rescisória e não o saldo total.
• Você quer acesso anual a parte do saldo do FGTS.
• Tem uma estratégia financeira definida – por exemplo, para quitar dívidas ou investir.
• Você está seguro na sua estabilidade no emprego ou não planeja mudança de trabalho.