Ex-Diretora do Citigroup Ajuíza Processo Contra Banco

Julia Carreon, ex-diretora administrativa do Citigroup, entrou com uma ação judicial contra o banco em 26 de janeiro de 2026. A ação foi movida após uma série de alegações contra Andy Sieg, supervisor da unidade de gestão de patrimônio e um dos principais executivos da instituição financeira.

De acordo com informações da fonte, Carreon relata que Sieg inicialmente a apoiou e a auxiliou a obter uma promoção logo após assumir o cargo em outubro de 2023. No entanto, a situação se deteriorou, dando origem a uma “campanha de assédio sexual implacável e flagrante, manipulação e aliciamento”, segundo a ex-diretora.

Carreon detalha que Sieg a tratava de forma diferenciada, mantendo contato frequente, exigindo proximidade em reuniões e insinuando um relacionamento íntimo. A ex-diretora afirma que essa conduta a colocava em uma situação de desconforto e vulnerabilidade.

Adicionalmente, Carreon acusa o departamento de recursos humanos do Citigroup de ter iniciado uma campanha para forçá-la a sair da empresa. Ela argumenta que essa ação é consistente com a perpetuação de décadas de preconceito e assédio contra mulheres na instituição.

Em 2024, ela deixou a empresa após essa situação.

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No processo, Carreon busca indenização por discriminação racial nos termos da lei federal, além de discriminação racial e sexual sob as leis estaduais e municipais de Nova York. O Citigroup, que é o terceiro maior banco dos Estados Unidos em ativos, classificou o processo como sem mérito.

“Demonstraremos isso através do processo legal”, declarou o banco em nota oficial. Andy Sieg não é réu no processo. O Citigroup também enfrenta outra ação judicial movida por Ardith Lindsey, que também alega ter sido vítima de assédio.