Expedientes na Virada de Ano: Situação e Folgas

Com a proximidade do Ano Novo, muitas empresas e trabalhadores questionam sobre o expediente da data. A situação é particular devido ao dia 31 de dezembro ser um ponto facultivo em grande parte do país. Diferentemente de feriados tradicionais, a dispensa de trabalho não é obrigatória, variando conforme as políticas internas de cada organização.

O dia 1º de janeiro é, de fato, um feriado nacional. No entanto, a liberdade de escolha em relação à dispensa nesta quarta-feira, 31, é uma realidade. A decisão sobre a folga ou o trabalho depende das regras estabelecidas por cada empresa.

Setores essenciais, como hospitais, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e pronto-socorros, além do transporte público, serviços de emergência, portos e aeroportos, mantêm suas atividades normais, sem folga obrigatória.

Profissionais que atuam em escala de plantão em diversas áreas, além dos setores mencionados, também podem trabalhar na virada de ano. As condições de trabalho e os benefícios, como pagamento em dobro ou folga compensatória, são definidos pelos empregadores, de acordo com a necessidade e a decisão da empresa.

É fundamental que o acerto entre empregador e empregado seja formalizado e acordado. A questão da compensação é um ponto crucial a ser discutido e registrado.

Leia também:

BNDES e FNAC lançam R$ 4 bilhões para empresas aéreas no Brasil em 2026

Cetesb aponta 13 praias no Litoral de SP impróprias para banho

ANP Aprova Resolução para Modernizar Transporte de Gás Natural no Brasil

O início do ponto facultivo de Ano Novo é às 14h. Empresas que optarem por conceder a folga podem liberar suas equipes a partir desse horário.