Dennis Herszkowicz relata jornada da TOTVS: disciplina, tecnologia e diversidade

Dennis Herszkowicz da TOTVS compartilha trajetória de empreendedorismo e liderança, abordando disciplina, tecnologia e diversidade.

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(Imagem de reprodução da internet).

Dennis Herszkowicz: A Trajetória de um Líder na Totvs

Dennis Herszkowicz, atual CEO da Totvs, compartilha sua jornada de sucesso, marcada por aprendizado, desafios e uma filosofia de vida que impulsiona a empresa. Sua trajetória, que começou com a criação da Gibraltar.com em 1999, demonstra uma busca constante por conhecimento e uma capacidade de adaptação que o levaram a liderar uma das maiores empresas de software do Brasil.

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Nos seus primeiros anos, Herszkowicz enfrentou dificuldades e tentou encontrar atalhos para o sucesso, mas percebeu que a chave estava na construção de raízes sólidas. Essa mudança de perspectiva, como ele mesmo relata, transformou sua visão de negócio e o impulsionou a buscar novas oportunidades.

Da Finanças à Liderança da Totvs

Inicialmente formado em marketing, Herszkowicz passou dez anos trabalhando em finanças, M&A e investimentos, o que lhe proporcionou uma compreensão abrangente do negócio. Essa experiência, combinada com sua paixão por tecnologia, o levou a assumir a liderança da Totvs em 2018, uma empresa que hoje fatura mais de R$ 6 bilhões por ano e tem um impacto significativo na economia brasileira, com um quarto do PIB passando pelos seus sistemas.

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A responsabilidade que acompanha essa posição é imensa, como reconhece Herszkowicz, mas ele a encara com confiança, baseada em uma cultura de excelência e inovação que permeia toda a empresa.

Diversidade, Inclusão e Impacto Social

Além de sua liderança estratégica, Herszkowicz também se destaca por suas iniciativas de diversidade e inclusão, especialmente no que diz respeito à contratação e valorização de profissionais acima dos 50 anos. Ele defende que o mercado precisa dar oportunidades para essa faixa etária, pois “50 é o novo 30”.

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A empresa também investe em programas de formação de jovens em situação de vulnerabilidade através do Instituto da Oportunidade Social (IOS), que já formou mais de 50 mil jovens, e na Universidade Totvs, que treina funcionários e parceiros do ecossistema, reforçando o compromisso com a formação de talentos.

Rotina e Filosofia de Vida

Herszkowicz enfatiza a importância da disciplina e da saúde mental, afirmando que “se o corpo está saudável e a cabeça leve, o trabalho flui muito melhor”. Ele segue uma rotina rigorosa, que inclui acordar às 4h30 da manhã para ler, praticar academia e pilates, e manter uma alimentação equilibrada.

Ele acredita que não existe separação entre vida pessoal e profissional, e que ser autêntico é o que o deixa leve. Seus filhos não reclamam dele ser um pai ausente, pois ele equilibra as duas coisas com disciplina e pragmatismo.

A Lição de Liderança

Ao final da entrevista, Herszkowicz resume sua filosofia de liderança, que se traduz na frase “faça igual, mas sendo sempre diferente”. Ele incentiva a busca por conhecimento, o estudo de benchmarks, mas também a capacidade de tomar decisões com base no que se acredita ser certo, mesmo que isso signifique ser diferente.

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