Daiichi Sankyo Brasil Prioriza Diversidade e Inovação no Trabalho

A Daiichi Sankyo, empresa japonesa com mais de um século de história e 60 anos de atuação no Brasil, utiliza a diversidade como um pilar estratégico, medindo-a com a mesma precisão que seus medicamentos. A empresa se destaca por sua cultura inclusiva e foco no bem-estar dos funcionários.

Indicadores de Diversidade da Empresa

Atualmente, 53% do quadro de funcionários é composto por mulheres, e 45% dos cargos de liderança são ocupados por elas. Adicionalmente, 42% dos funcionários se identificam como pretos ou pardos. Esses dados posicionam a Daiichi Sankyo entre as empresas mais diversas do setor farmacêutico.

Grupos de Afinidade e Ações Práticas

O “Farol da Diversidade” monitora as metas de inclusão por diretoria, sendo atualizado mensalmente. Ele é alimentado por dados provenientes dos grupos de afinidade, formados por até 30 pessoas e focados em temas como raça, gênero, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAP+.

Esses grupos atuam como espaços de diálogo e sugestão de ações.

Um exemplo prático do trabalho desses grupos é a adaptação da copa da empresa, após um relato de uma funcionária sobre dificuldades de acesso. Pequenas mudanças como essa demonstram respeito e promovem o sentimento de pertencimento.

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Política de Cultura do Cuidado e Benefícios

Desde 2019, a Daiichi Sankyo implementou uma Política de Cultura do Cuidado, baseada em três pilares: empatia, propósito e pertencimento. Essa política se traduz em benefícios como um modelo híbrido de trabalho (dois dias presenciais e três remotos), horários flexíveis, licença-maternidade de seis meses, licença paternidade de 20 dias, apoio psicológico e jurídico (via programa IAB) e o “Short Friday”, que permite aos funcionários antecipar o término da semana de trabalho para atividades pessoais ou de desenvolvimento.

Além disso, os funcionários recebem medicamentos da marca Daiichi Sankyo gratuitamente, incluindo para seus familiares.

Expansão e Compromisso com a Inovação

Com 650 funcionários no Brasil, uma fábrica em Alphaville e um centro de distribuição em Varginha (MG), a Daiichi Sankyo se prepara para expandir suas operações. A empresa planeja inaugurar uma nova planta em 2027, parte de um plano de expansão que reforça o protagonismo do Brasil nas operações da América Latina.

O desafio, segundo o diretor de Recursos Humanos Irineu Silva, é manter o compromisso com a inovação e o bem-estar dos colaboradores, mesmo com o crescimento.