Comunicação é chave no futuro do trabalho! Estudo da A Business Publishing Corporate Learning aponta para a habilidade como competência-chave para líderes.
Em um cenário marcado pela rápida evolução da inteligência artificial, a capacidade de comunicar de forma eficaz continua sendo um diferencial crucial. Profissionais de todas as áreas, desde jovens em início de carreira até especialistas experientes, compartilham uma preocupação central: quais competências serão necessárias para se manterem relevantes em um mercado de trabalho em constante transformação?
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Muitas profissões estão sujeitas a mudanças significativas, com a possibilidade de desaparecimento ou profunda transformação.
Independentemente do conhecimento técnico, para garantir a empregabilidade ou buscar o empreendedorismo, é fundamental saber quais habilidades desenvolver e quais competências serão essenciais nesse processo. Uma pesquisa abrangente, divulgada em maio de 2024 pela A Business Publishing Corporate Learning, revelou que a comunicação é a competência-chave da liderança contemporânea.
O estudo, realizado com 1.100 profissionais de RH/L&D em 15 países e 20 mil funcionários de grandes organizações globais, confirma a importância da comunicação no futuro das carreiras. A tese é corroborada por relatórios recentes, que apontam para a comunicação como um atributo essencial para o sucesso profissional, independentemente da profissão.
Ao longo da história, a habilidade de se expressar com clareza e eloquência tem sido fundamental. Desde o século V a.C., com as obras de Corax e Tísias, consideradas a mais antiga de oratória, até os tratados de Aristóteles e Quintiliano, a comunicação tem sido valorizada como base para a argumentação e a persuasão.
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A “Arte Retórica” de Aristóteles, compilada em doze volumes, é frequentemente referida como a “Bíblia da Comunicação”.
A importância da comunicação se mantém relevante mesmo em tempos de algoritmos e comunicações instantâneas. A capacidade de transmitir ideias com clareza, emoção e propósito continua sendo um fator distintivo entre quem apenas fala e quem realmente lidera.
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