Com as constantes mudanças nas leis tributárias e o aumento dos custos, entender o verdadeiro valor do seu salário se tornou crucial antes de aceitar qualquer proposta de emprego. A calculadora CLT x PJ, disponível em 2026, oferece uma ferramenta prática para comparar diretamente o que você efetivamente recebe em cada regime de contratação, proporcionando uma análise mais precisa e informada.

A ferramenta compara o valor bruto informado e o transforma em uma estimativa do ganho real nos dois modelos. Em sua essência, ela exibe:

No modelo CLT, a calculadora considera o seguinte:

Além disso, algumas ferramentas permitem incluir benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde, ampliando o escopo do comparativo.

Já no modelo PJ, o cálculo parte do faturamento mensal acordado com a empresa contratante. A ferramenta então, desconta:

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É importante ressaltar que, no regime PJ, não entram no cálculo benefícios trabalhistas, como o 13º salário, férias remuneradas e o FGTS.

Em 2026, as calculadoras passaram a considerar atualizações importantes: as faixas do Imposto de Renda da pessoa física, o impacto do novo salário mínimo sobre as contribuições ao INSS e ajustes nas faixas e limites do Simples Nacional para empresas de pequeno porte.

Isso significa que o valor líquido final na CLT e no PJ pode variar em relação a simuladores mais antigos.

A comparação normalmente evidencia que a CLT oferece maior previsibilidade de renda, proteção trabalhista, contribuição automática ao INSS e segurança em casos de afastamento. Já o regime PJ costuma mostrar maior potencial de renda líquida, flexibilidade de contratos, a possibilidade de atender vários clientes e a gestão própria de benefícios e aposentadoria.

Na maioria das simulações, a calculadora indica que o faturamento PJ precisa ser, em média, entre 30% e 50% superior ao salário bruto CLT. Esse acréscimo compensa a ausência de férias remuneradas, a inexistência do 13º salário, os custos fixos com impostos e contabilidade, e a falta do FGTS.

No entanto, o percentual exato depende do valor mensal, do regime tributário e dos benefícios oferecidos na CLT.

Antes de tomar qualquer decisão, observe a renda anual total, e não apenas o valor mensal, a estabilidade do contrato, a previsibilidade de faturamento no PJ e a necessidade de reserva financeira. A calculadora CLT x PJ 2026 funciona como um apoio técnico, mas não substitui o planejamento pessoal.

• Total anual considerando o 13º salário e férias;
• Valor líquido mensal como pessoa jurídica;
• Custos com impostos e honorários de contador;
• A diferença final entre os dois regimes de tributação.
• Desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte, calculado pelo empregador;
• O 13º salário;
• As férias com um adicional de um terço;
• Impostos do regime escolhido;
• O ISS, quando aplicável;
• O custo mensal com contador;
• A retirada de pró-labore, quando configurada.