ChatGPT supera banqueiros: OpenAI recruta ex-funcionários para IA
OpenAI contrata ex-bancos de investimento para treinar IA que fará o trabalho de juniores sem reclamações.
Analistas de bancos de investimento frequentemente expressam insatisfação com longas jornadas de trabalho, dedicadas à análise de planilhas que sustentam transações complexas, desde reestruturações até IPOs. No entanto, a OpenAI, empresa por trás do ChatGPT, pode mudar essa realidade.
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Contratação de Ex-Banqueiros para Projetos de IA
Documentos da Bloomberg revelam que a OpenAI contratou mais de 100 ex-banqueiros de investimento para auxiliar no treinamento de sua inteligência artificial, em um projeto confidencial chamado ‘Mercury’. Os profissionais recebem US$ 150 por hora para criar prompts e desenvolver modelos financeiros para diferentes tipos de transações.
Natureza do Trabalho e Feedback
O trabalho é flexível, exigindo que os contratados enviem um modelo por semana. Eles devem escrever prompts em linguagem simples e, em seguida, executar os modelos, recebendo feedback de um revisor e corrigindo eventuais falhas antes da incorporação aos sistemas da OpenAI.
Participantes e Instituições Envolvidas
O projeto atrai profissionais com experiência em JP Morgan, Morgan Stanley e Goldman Sachs, além de grandes gestoras de recursos como Brookfield e Mubadala, conforme apurado pela Bloomberg.
Impacto no Setor Financeiro
A iniciativa visa substituir o trabalho de estagiários e bancários juniores, que desempenham um papel crucial na venda de contatos e confiança, mas dependem de dados, planilhas e apresentações. A pressão e a carga horária tradicionalmente elevadas, especialmente durante a pandemia, podem ser reduzidas com a automação da IA.
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Novas Demandas e Formação
As próximas gerações de profissionais do setor financeiro precisarão de uma nova abordagem pedagógica, adaptada às exigências da inteligência artificial. A formação deve se concentrar em habilidades que complementem a IA, em vez de replicá-la.
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