Calendário 2026: 5º Dia Útil para Salários – Guia Completo e Atualizado

Calendário do 5º Dia Útil – 2026

A regra de pagamento do salário até o quinto dia útil do mês é obrigatória para todas as empresas brasileiras, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para auxiliar os trabalhadores na organização financeira ao longo do ano, apresentamos o calendário completo dos quintos dias úteis de 2026.

Este calendário considera que o pagamento do salário do mês anterior deve ser realizado no mês seguinte, de segunda a sábado, exceto em feriados nacionais, estaduais ou municipais.

Como Funciona o Quinto Dia Útil

De acordo com a CLT, o cálculo do pagamento do salário considera apenas os dias úteis de segunda a sábado. Feriados nacionais, estaduais ou municipais não são contados como dia útil. Isso pode antecipar o pagamento em alguns meses, especialmente quando o dia 1º cai em terça ou quarta-feira.

Calendário 2026 – Quinto Dia Útil (Mês a Mês)

Importância do Calendário para o Trabalhador

Saber com antecedência quando o salário cair ajuda a:

Conclusão

Este calendário do 5º dia útil de 2026 oferece uma ferramenta essencial para o planejamento financeiro dos trabalhadores brasileiros, garantindo que o pagamento do salário seja realizado de forma organizada e dentro do prazo estabelecido pela legislação.

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• Janeiro: 08/01/2026 (quinta-feira)
• Fevereiro: 06/02/2026 (sexta-feira)
• Março: 06/03/2026 (sexta-feira)
• Abril: 07/04/2026 (terça-feira)
• Maio: 07/05/2026 (quinta-feira)
• Junho: 05/06/2026 (sexta-feira)
• Julho: 07/07/2026 (terça-feira)
• Agosto: 07/08/2026 (sexta-feira)
• Setembro: 05/09/2026 (sábado)
• Outubro: 07/10/2026 (quarta-feira)
• Novembro: 07/11/2026 (sábado)
• Dezembro: 05/12/2026 (sábado)
• Planejar o pagamento de contas fixas como aluguel, energia, água e internet.
• Proteger o consumidor contra juros e encargos por atraso.
• Organizar investimentos, poupança e metas financeiras.
• Ajustar orçamentos em meses com feriados prolongados.
• Antecipar eventuais atrasos ou problemas de depósito.