Caju Busca Crescimento no Mercado de Benefícios Corporativos
A disputa por espaço no mercado de benefícios corporativos está se intensificando, impulsionada por mudanças recentes na legislação. A Caju, empresa de tecnologia para RH fundada por Eduardo del Giglio, está buscando se destacar nesse cenário, que movimenta mais de R$ 150 bilhões por ano no Brasil.
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A proposta da empresa é reunir benefícios, gestão de pessoas e despesas corporativas em uma única plataforma, visando simplificar o acesso e a gestão para os trabalhadores.
Novas Regras e o Modelo de Arranjo Aberto
Um ponto de virada importante para a Caju foi o Decreto nº 12.712, publicado em novembro, que obriga empresas de grande porte a adotarem o modelo de arranjo aberto. Essa mudança, que ampliou a rede de aceitação dos cartões, permitiu que a empresa avançasse em um mercado que antes enfrentava limitações de concorrência e taxas elevadas para os estabelecimentos.
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Escala e Inovação Tecnológica
Com mais de 60 mil empresas clientes, mais de 1 milhão de usuários e cerca de 700 colaboradores, a Caju tem investido em tecnologia e expansão. Em 2025, a empresa aumentou o time de tecnologia em 64% e contratou Fernanda Weiden, ex-Google, Meta e VTEX, para liderar a área como CPTO.
Ao longo do ano, foram realizados cerca de 50 lançamentos de funcionalidades, incluindo melhorias no sistema de despesas corporativas e a integração do Pix ao aplicativo.
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Foco em Dados e Inteligência Artificial
A empresa também aposta em dados e inteligência artificial para otimizar seus serviços. As aplicações se concentram em recrutamento e seleção, além de análise de dados, reduzindo o tempo de triagem de candidatos em mais de metade dos casos. A Caju busca oferecer soluções personalizadas e eficientes para seus clientes.
Estratégia de Expansão e Crescimento
Com o novo cenário regulatório, a Caju tem focado em expandir sua base de clientes, buscando contratos maiores para acelerar a receita. A empresa atende empresas de diferentes setores, com uma base ativa de mais de 1 milhão de usuários. Além do crescimento orgânico, a Caju investe em marketing e posicionamento, como demonstrado pela campanha com o cantor Zeca Pagodinho, que destacou o papel dos benefícios na atração de talentos.
Financiamento e Estrutura da Empresa
Desde sua fundação, a Caju levantou recursos em três rodadas principais, totalizando cerca de US$ 25 milhões. Os recursos foram utilizados para expandir a equipe, desenvolver produtos e estruturar a operação. A empresa organiza sua atuação em três frentes: benefícios, software para RH e soluções financeiras, buscando a integração dessas áreas para aumentar o uso da plataforma pelos clientes.