O gigante do comércio eletrônico anunciou, nesta terça-feira (28), a eliminação de 14 mil empregos como parte de um processo de “redução global” impulsionado pelo desenvolvimento da inteligência artificial. A decisão, já antecipada pelo CEO, Andy Jassy, em junho, visa otimizar custos em um período de intensos investimentos em IA.
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A primeira onda de cortes, de aproximadamente 14 mil posições, busca reduzir a burocracia e realocar recursos para áreas estratégicas. Beth Galetti, vice-presidente de Recursos Humanos e Tecnologia, enfatizou que a medida inclui ajustes em diversas áreas, acompanhados de novas contratações em setores prioritários.
A Amazon planeja continuar com as reduções de pessoal, com o objetivo de melhorar a eficiência e expandir investimentos estratégicos. A empresa espera continuar contratando em áreas cruciais até 2026, identificando oportunidades para eliminar postos e otimizar a operação.
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A empresa oferecerá aos funcionários afetados 90 dias para buscar novas oportunidades dentro da organização, com o prazo podendo variar conforme as leis locais. A Amazon também está acelerando a automação em seus depósitos, onde a maioria de seus funcionários trabalha.
A empresa acredita que o rápido avanço da inteligência artificial generativa permitirá uma redução gradual no número de funcionários em escritórios nos próximos anos. A Amazon já eliminou 27 mil empregos entre 2022 e 2023 durante o mandato de Andy Jassy.
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