Amazon Planeja Demissões em Massa
A Amazon está preparada para anunciar a saída de até 30 mil funcionários a partir de terça-feira, 28, conforme reportado pela Reuters. Essa medida faz parte de um plano estratégico da empresa para otimizar custos e realocar recursos, após um período de crescimento acelerado durante a pandemia.
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O número representa aproximadamente 10% do total de 350 mil empregados da Amazon e pode representar o maior desaquecimento de pessoal desde 2022, quando cerca de 27 mil vagas foram eliminadas. A empresa possui atualmente 1,55 milhão de colaboradores distribuídos globalmente.
Áreas Afetadas pelos Cortes
Segundo a Reuters, as demissões impactarão principalmente áreas estratégicas como Recursos Humanos (People Experience e Tecnologia), dispositivos e serviços, além de operações da empresa. A Amazon está buscando uma maior eficiência em suas diversas áreas de atuação.
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Comunicação e Treinamentos
Para conduzir o processo de desligamento, gestores das áreas afetadas receberam treinamento interno sobre como comunicar as decisões às equipes. Os avisos de demissão devem ser enviados por e-mail a partir da manhã de terça-feira. A Amazon busca minimizar o impacto para os funcionários.
Contexto e Resultados Financeiros
As demissões ocorrem em um momento de preparação para a divulgação dos resultados do terceiro trimestre, agendada para quinta-feira, 30. As ações da Amazon apresentaram um aumento de 1,5%, com valorização para US$ 227,53 na Nasdaq, após a divulgação da notícia.
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A empresa busca demonstrar sua capacidade de adaptação e gestão financeira.