Amazon Elimina 14 Mil Cargos Corporativos em Reorganização
Amazon reduz operações para conter gastos com aumento de investimentos em Inteligência Artificial. Leia na Forbes Brasil.
Amazon Reduz Força de Trabalho Corporativa em Massa
A Amazon anunciou nesta terça-feira (28) uma redução significativa em sua força de trabalho corporativa, com o corte de aproximadamente 14.000 cargos. A medida reflete a estratégia da gigante da tecnologia de otimizar custos, impulsionada por investimentos crescentes em inteligência artificial.
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A empresa, que contava com cerca de 1,56 milhão de funcionários em tempo integral e parcial no final do ano passado, está buscando maior eficiência operacional.
A força de trabalho corporativa da Amazon, que compreende cerca de 350.000 funcionários, está sendo reestruturada para se adequar à nova realidade do mercado. A decisão surge em um contexto de expansão da utilização de inteligência artificial em diversas áreas da empresa.
A Reuters reportou na segunda-feira (27) que a Amazon planejava inicialmente cortar até 30.000 empregos corporativos, a partir da terça-feira. Essa redução visa compensar o acúmulo de contratações realizadas durante o período de alta demanda observado no auge da pandemia de COVID-19.
Nos últimos meses, a Amazon tem implementado reestruturações em diversas divisões, incluindo cortes graduais em áreas como livros, dispositivos e serviços, além de ajustes na divisão de podcast Wondery. O presidente-executivo Andy Jassy sinalizou, em junho, que a crescente adoção de ferramentas de IA generativas impactaria a força de trabalho corporativa da gigante do comércio eletrônico a longo prazo.
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Empresas estão cada vez mais utilizando a inteligência artificial para automatizar tarefas, como a criação de códigos de software e a execução de atividades rotineiras. Essa tendência visa reduzir custos e diminuir a dependência de mão de obra humana, impulsionada pela busca por maior eficiência.
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