Alívio no Bolso: Como a Nova Tabela do IRRF Impacta o Trabalhador Brasileiro em 2026
O ano de 2026 começa com uma notícia positiva para o bolso do trabalhador brasileiro. Após anos de congelamento e defasagens, a nova tabela do Imposto de Renda entrou em vigor em 1º de janeiro, trazendo um alívio real para milhões de famílias.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Isenção do IRPF 2026: Saiba Quanto Você Vai Economizar
Se você quer saber se ou quanto o seu desconto em folha vai diminuir, este guia explica a “mágica” por trás dos cálculos e os novos valores. A grande mudança é a isenção de R$ 5.000,00, que se torna uma realidade para quem ganha até esse teto.
O Que Mudou no Imposto de Renda?
A partir de 2026, quem ganha até R$ 5.000,00 por mês está isento de um adicional no imposto de renda. Diferente de anos anteriores, onde a tabela inteira era ajustada, o governo implementou um mecanismo de redutor de imposto. Isso significa que, mesmo que você esteja em uma faixa que “deveria” pagar, o desconto adicional zera o valor final para quem recebe até esse teto.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Quem Tem Direito à Isenção Total?
O direito à isenção total se estende a trabalhadores CLT, servidores públicos e autônomos que recebem até o limite estabelecido.
Tabela de Redução Progressiva do IRPF 2026
Para evitar que quem ganha um pouco acima de R$ 5.000 sofra um “salto” no imposto, foi criada uma tabela de redução progressiva.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
LEIA TAMBÉM!
Impacto no Bolso
- Até R$ 5.000,00: Isenção total (imposto zero).
- De R$ 5.000,01 a R$ 7.350,00: Desconto parcial (redução gradual do imposto).
- Acima de R$ 7.350,00: Aplica-se a tabela completa de incidência do imposto.
Como Conferir o Seu Desconto?
A maioria das empresas já atualizou o sistema de RH para o contracheque de janeiro de 2026. Pegue seu holerite (ou contracheque). Verifique a linha “IRRF”. Se você ganha até R$ 5.000 e ainda vê um desconto significativo, procure o RH para entender se há outros rendimentos somados ou se o sistema ainda não foi atualizado.
