Abono PIS/PASEP 2026: Requisitos e Valor Máximo para Trabalhadores BR!

Abono PIS/PASEP 2026: trabalhadores brasileiros esperam valor igual ao salário mínimo. Requisitos para ter direito ao benefício são definidos. Confira!

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(Imagem de reprodução da internet).

O abono salarial PIS/PASEP 2026 está despertando grande interesse entre trabalhadores brasileiros. A expectativa é que o valor máximo pago acompanhe o piso salarial mínimo previsto para 2026, podendo chegar a R$ 1.627. Para ter direito a este benefício, é necessário atender a alguns critérios específicos.

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Para garantir o recebimento do PIS/PASEP em 2026, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos: ter trabalhado formalmente por pelo menos 5 anos, ter trabalhado por pelo menos 30 dias durante o ano-base (geralmente 2024), ter recebido, em média, até dois salários mínimos no ano-base e ter os dados informados corretamente pelo empregador no sistema RAIS/eSocial.

O valor máximo do abono será equivalente ao salário mínimo de 2026, caso o trabalhador tenha trabalhado o ano inteiro. Se a jornada de trabalho for inferior a 12 meses, o valor será pago proporcionalmente ao tempo trabalhado. Por exemplo, um trabalhador que trabalhou 6 meses poderia receber aproximadamente metade do valor total, conforme os cálculos proporcionais utilizados.

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Atualmente, o calendário de pagamentos para 2026 ainda não foi divulgado. O anúncio geralmente ocorre no final do ano anterior ou início do ano. Os pagamentos costumam começar no início do ano, com liberação por mês de nascimento. Para verificar se você tem direito e acompanhar o valor, você pode consultar o portal oficial do governo ou os bancos responsáveis: Caixa Econômica Federal (para PIS) ou Banco do Brasil (para PASEP).

É fundamental estar atento às mudanças que estão previstas para o abono salarial PIS/PASEP. A partir de 2026, o limite de renda para ter direito ao benefício passará a ser corrigido pela inflação, o que pode reduzir gradualmente o número de beneficiários.

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Portanto, mesmo quem cumpriu os requisitos em anos anteriores precisa verificar se continua elegível sob as novas regras.

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