Aguardam Definição sobre o Adiantamento do 13º Salário
Com o início do ano, milhões de aposentados e pensionistas já estão planejando seus orçamentos, contando com o 13º salário do INSS. Nos últimos anos, o Governo Federal tem antecipado o pagamento para o primeiro semestre, buscando estimular a economia.
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No entanto, a questão da antecipação para 2026 ainda está em análise.
O Ministério da Previdência trabalha com dois cenários. A definição sobre a data de pagamento do 13º salários do INSS ainda é incerta, mas o governo analisa o impacto da antecipação no mercado.
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Cenários Previstos
Valores e Parcelamento
Com o reajuste do salário mínimo em 2026, o valor do 13º salário também aumentou. Para quem recebe o piso previdenciário, o valor total do abono será de R$ 1.621 (valor estimado do salário mínimo para 2026). O pagamento será dividido em duas parcelas:
Quem Tem Direito ao 13º do INSS?
O abono anual é destinado aos segurados que, durante o ano de 2026, receberem os seguintes benefícios:
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É importante ressaltar que beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada), destinado a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, não possuem direito ao 13º salário, conforme as regras atuais do programa.
Calendário Previsto (Sem Antecipação)
Se o governo seguir o calendário oficial por lei, as datas de pagamento serão:
Lembrando que, em 2026, a segunda parcela costuma ter um valor menor que a primeira, devido aos descontos obrigatórios, como o Imposto de Renda.
- Cenário 1 (Com Antecipação): Se o decreto de antecipação for assinado, as parcelas devem cair nos meses de maio e junho, seguindo o calendário regular de pagamentos do INSS.
- Cenário 2 (Calendário Regular): Caso não haja antecipação, as parcelas retornarão para os meses de agosto e novembro, conforme a legislação original da Previdência Social.
- 1ª Parcela (50%): Corresponde à metade do valor do benefício, sem descontos de Imposto de Renda.
- 2ª Parcela (Restante): Corresponde à outra metade, mas com o desconto do Imposto de Renda para quem é tributado.
- Aposentadoria
- Auxílio-doença (Auxílio por Incapacidade Temporária)
- Auxílio-acidente
- Pensão por morte
- Auxílio-reclusão
- Para quem ganha até 1 salário mínimo: 1ª Parcela: Final de agosto e início de setembro. 2ª Parcela: Final de novembro e início de dezembro.
- Para quem ganha acima do mínimo: 1ª Parcela: Início de setembro. 2ª Parcela: Início de dezembro.