13º Salário: Como Calcular o Seu Abono Natalino em 2025
Com a aproximação do final do ano, muitos trabalhadores se preocupam com o recebimento do 13º salário, um direito garantido por lei que pode representar um alívio financeiro. Este benefício, instituído em 1962 pela Lei nº 4.090, é uma forma de complementar a renda do trabalhador no período festivo.
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Em 2025, o pagamento do décimo terceiro salário é obrigatório para todos os trabalhadores com carteira assinada, inclusive para os temporários.
Como Calcular o Seu 13º Salário
O cálculo do 13º salário depende de diversos fatores, como o tempo de serviço e o salário base. A base de cálculo considera os meses trabalhados, sendo que, caso o trabalhador tenha trabalhado o ano inteiro, o valor será equivalente ao seu salário mensal.
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O cálculo é feito através de uma fórmula simples, levando em consideração o salário bruto do trabalhador e o tempo de serviço durante o ano.
Passo a Passo para Calcular o 13º em 2025
Para calcular o seu 13º salário, siga este passo a passo:
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- Determine o valor do salário mensal: O valor do 13º salário corresponde ao salário bruto mensal do trabalhador.
- Calcule a fração do 13º salário: O 13º é pago em duas parcelas: a primeira, até o dia 30 de novembro, e a segunda, até 20 de dezembro.
- Fórmula: salário mensal / 12; fração do salário x número de meses trabalhados em 2025.
Ajustes de Salário Variável
Caso o trabalhador tenha um salário variável, como comissões ou bonificações, essas remunerações também devem ser somadas ao cálculo, e o valor do 13º será proporcional ao que ele recebeu ao longo do ano. Para esses casos, o cálculo deve incluir o salário fixo e a média dos valores recebidos com as variações.
Descontos do 13º Salário
O 13º salário também sofre descontos obrigatórios, como o (Instituto Nacional do Seguro Social) (INSS), além de possíveis descontos de pensão alimentícia, dependendo da situação do trabalhador. Esses descontos são aplicados da mesma forma que ocorre com o salário mensal regular.
Exemplos de Valores do Abono Natalino
Vamos agora considerar alguns exemplos para ilustrar como o valor do 13º salário varia:
Exemplo 1: Trabalhador com salário de R$ 1.200,00 e que trabalhou o ano inteiro: 13º salário = R$ 1.200,00.
Exemplo 2: Trabalhador com salário de R$ 1.500,00 e que trabalhou apenas 6 meses no ano: 13º salário = 1.500/12 x 6 = R$ 750,00.
Exemplo 3: Trabalhador com salário de R$ 2.000,00 e que trabalhou 10 meses: 13º salário = 2.000/ 12 x 10 = R$ 1.666,67.
Quando e Como o 13º Salário Deve Ser Pago?
De acordo com a legislação trabalhista, o 13º salário pode ser paga em duas parcelas. A primeira parcela: até o dia 30 de novembro, correspondente a 50% do valor total do 13º salário. A segunda parcela: até o dia 20 de dezembro, com o pagamento do valor restante, descontadas as contribuições obrigatórias, como o INSS.